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社保政策法律法规内容

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宪法规定国家建立健全.经济发展水平相适应的社会保障制度。现行《中华人民共和国宪法》第十四条第四款明确规定，国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。

宪法规定，国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。

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我国社会保障制度的内容包括：社会保险，社会福利，社会救济，优抚安置和社会互助等。其中，社会保险是最重要的组成部分。

我国老年人的社会保障制度分为三个方面：一是社会保险，指由政府举办，强制缴费形成社会保险基金，对丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因健康原因造成损失的人员，被保险人可以从基金获得固定收入或者损失补偿。

国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

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“国家加强经济立法，完善宏观调控。”“国家依法禁止任何组织或者个人扰乱社会经济秩序”。

1、在养老保险制度改革的三个阶段中，真正具有改革意义的是1995年3月《国务院关于企业职工养老保险制度改革的通知》发布后付诸实施的三项原则规定，其中心内容是养老保险制度从现收现付制向社会统筹和个人账户相结合模式转变。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、基本养老保险费由参加基本养老保险的企业和职工共同缴纳。企业和职工应按规定按月足额缴纳基本养老保险费，不得减免。企业破产或停业注销的，企业和职工缴纳基本养老保险费至人民法院裁定宣告破产之日或注销之日的当月为止。

4、本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

养老或退休保险是社会保险制度的重要内容，也是整个社会保障制度中最基本的内容。在当今世界上，离开养老问题来谈论社会保险或社会保障，几乎是不可思议的。

社会保障基础知识★养老保险体系当前国际上通行的养老保险体系以及我国社会养老保障体制改革的目标模式，是建立基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险三个层次相结合的制度。

1、法律主观：社保补缴准备申请补缴人员身份证明、与用人单位签订的劳动合同复印件、补缴社会保险费申办单等资料，到户口所在地社保管理部门申请。

2、其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

3、法律主观：社保补缴国家规定：一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

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