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兼职法律服务

今天给大家分享兼职法律服务,其中也会对兼职法律服务工作内容的内容是什么进行解释。

简述信息一览:

兼职受法律保护吗?

1、做兼职不签合同受法律保护。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。

2、兼职的劳动合同受法律保护,做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。兼职合同需要注意哪些事项建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。

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(图片来源网络,侵删)

3、兼职也受劳动法保护。根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当载明劳动合同期限、工作内容和工作地点等内容。无论是全职还是兼职,只要签订了劳动合同,就受到劳动法的保护。

4、法律分析:兼职受到劳动法保护。根据法律相关规定,非全日制用工劳动者,即兼职工作者,可以与用人单位订立口头协议,或签订劳动合同。兼职工作者每小时报酬的最低标准不能低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

兼职受劳动法保护吗

1、兼职如果是在校生,是不受《劳动法》保护的。在校生利用业余时间勤工助学的,不视为就业,也未与单位建立劳动关系。但如果兼职的是具有劳动能力的毕业生,且与单位建立劳动关系的,则受《劳动法》保护。

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2、兼职人员也属于劳动者,受到法律保护,兼职属于劳动合同法中的特别规定范围。

3、受保护的,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。

4、兼职也受劳动法保护。根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当载明劳动合同期限、工作内容和工作地点等内容。无论是全职还是兼职,只要签订了劳动合同,就受到劳动法的保护。

5、各国法律一般并不禁止职工兼职,但有的情况下,企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职,要看各种情况而定。

律师兼职会如何处罚

法律分析:不会,律师兼职一般不属于吊销律师执业证书的情况。

违法 根据《中华人民共和国律师法》第十一条:公务员不得兼任执业律师。律师担任各级人民代表大会常务委员会组成人员的,任职期间不得从事诉讼代理或者辩护业务。

对本规则第三条第(一)至(三)款的惩戒,由地、市、州司法局(处)律师惩戒委员会作出;对第(四)至(五)款的惩戒,由省、自治区、直辖市司法厅(局)律师惩戒委员会决定。

公务员不得兼任执业律师。兼职律师必须挂一个律师所执业,如果只有律师资格没有挂所,则不能以律师身份代理案件。比如:法学专业的大学教授可以在一家律师所执业,成为该所的律师,并办理案件。同时他还要在任职学校代课。

公民是不允许有偿代理,而律师事务所是不能指派非律师办案的,否则将会受到严厉的行业处分和行政处罚。

省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门应当自收到报送材料之日起十日内予以审核,作出是否准予设立的决定。准予设立的,向申请人颁发律师事务所执业证书;不准予设立的,向申请人书面说明理由。

关于兼职法律服务,以及兼职法律服务工作内容的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。

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