——工商局相关的法律法规

简述信息一览：

• 1、和电子商务有关的所有法律,列举给我
• 2、市场监管法律法规
• 3、欺骗消费者违反了国家那条法律?
• 4、中华人民共和国工商法
• 5、工商局执法权限由什么法律法规规定
• 6、公司罚款合法么,有没有法律条例?

和电子商务有关的所有法律,列举给我

我国电子商务法律法规有哪些 2018年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过《电子商务法》，自2019年1月1日起施行。

法律客观：《中华人民共和国电子商务法》第二条中华人民共和国境内的电子商务活动，适用本法。本法所称电子商务，是指通过互联网等信息网络销售商品或者提供服务的经营活动。

电子商务法：《中华人民共和国电子商务法》是中国对电子商务领域制定的核心法律，于2019年1月1日正式实施。该法规定了电子商务经营者的权利与义务，保护消费者权益，规范电子商务交易行为等。

电子商务法律法规有哪些我国电子商务的法律法规主要就是电子商务法。

为规范电子商务发展，我国出台了一系列法律法规，主要包括：1996．2．1颁布并实施的《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》等。

2005年4月18日，中国电子商务协会政策法律委员会组织有关企业起草《网上交易平台服务自律规范》正式对外发布。规范的对象是网络服务平台。

市场监管法律法规

市场监管法律有哪些 市场监督管理局就是我们平时所称的工商局，是政府的重要行政执法部门，该部门行政执法的内容比较多。

第一条 为了规范市场监督管理行政处罚程序，保障市场监督管理部门依法实施行政处罚，保护自然人、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等法律、行政法规，制定本规定。

市场监督管理局可以跟据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》和《中华人民共和国行政许可法》等法律规定锁定企业营业执照。

负责处理违反工商行政管理、质量技术监督、知识产权保护、食品安全监管、价格监督检查法律、法规、规章的行为。

法律分析：市场监督管理局就是我们平时所称的工商局，是政府的重要行政执法部门，该部门行政执法的内容比较多。

市场管理处罚条例实施细则是指对市场管理处罚条例的具体细则和实施方法进行规定的文件。该细则主要包括了市场监管部门的职责、处罚的种类和程度、处罚程序、申诉和复议等方面的规定。

欺骗消费者违反了国家那条法律?

法律主观：欺骗消费者 属于违反《 消费者权益保护法 》的行为。在商品交易中，消费者是享有知情权的，经营者应当如实告知商品的实际情况，不得有所欺瞒，如果欺骗消费者的，是需要 负法律责任 的。

法律分析：欺骗消费者的行为主要违反了《消费者权益保护法》和《中华人民共和国广告法》等法律规定。

欺骗消费者属于违反《消费者权益保护法》的行为。属于产品质量存在缺陷，可以要求双倍赔偿或者取消购买合同，但是在网上维权比较困难。

欺骗消费者违反了《消费者权益保护法》，情节严重的可能触犯《刑法》。

中华人民共和国工商法

1、按照中华人民共和国工商法【第三条】对于依照法律、法规规定，须经许可审批的涉及人体健康、公共安全、安全生产、环境保护、自然资源开发利用等的经营活动，许可审批部门必须严格依照法律、法规规定的条件和程序进行许可审批。

2、年3月15日。根据查询国家工商行政管理局官网显示，《工商行政管理暂行规定》是在1993年3月15日以国家工商行政管理局令第45号颁布实施。

3、目前我国还没有工商法，相关工商法可参考《中华人民共和国反垄断法》、工商行政管理所条例等若干法律。

工商局执法权限由什么法律法规规定

消费者权益保护法、产品质量法、食品安全法、广告法、商标法、公司法、物权法、行政强制法、行政处罚法、行政许可法等等很多法律。主要原因是工商部门管理的范围非常广泛，以上法律都赋予了工商执法权限。

一）负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。

工商局行政执法的内容比较多。法律方面的有《公司法》、《商标法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》的等。

您的问题比较笼统，因为工商局涉及行政执法的职能较多，所以只能简单的根据其大体职能回答主要法律依据。至于单个职能涉及的法律法规此处就不一一列举了。

第七条 工商行政管理所依照法律、法规规定以自己的名义实施行政处罚的具体权限，由省级工商行政管理机关确定。

工商局的管理范围与职责如下：市场监督管理和行政执法. 负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。

公司罚款合法么,有没有法律条例?

1、公司随意罚款不合法。罚款是处罚的一种，只有公权力依照法律规定的情形和程序才有权对公民进行处罚，企业没有处罚公民的权力。《中华人民共和国劳动法》没有明确指出企业对职工有无罚款权。

2、企业单位没有罚款的权利，没有法律依据。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。需要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。

3、劳动法罚款违法吗如下：公司对员工罚款是违法的。只有行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，公司不具有罚款权力，对员工的罚款需要承担相关的法律后果。

4、公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。很显然，如果该通信企业对员工进行了罚款，很明显属于违法行为。

5、罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定；二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。公司不是行政执法机关，没有罚款权限。

6、法律分析：所谓的罚款其实是对工资的扣除，这个是合法的，因为你违反了公司的制度，但是劳动法和工资支付暂行规定也规定了公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。

关于工商部执行法律法规，以及工商局相关的法律法规的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。