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合同纠纷诉讼时效法律依据-合同纠纷诉讼期限

本篇文章给大家分享合同纠纷诉讼时效法律依据，以及合同纠纷诉讼期限对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

1、无效。合同不可以约定诉讼时效，诉讼时效是国家法律《民法典》所明确规定的，民事诉讼时效一般为三年，所以甲乙双方在合同中约定因合同引起的纠纷诉讼期间为五年此约定是无效的。

2、无效。诉讼时效是法定的，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。双方私下约定的诉讼时效无效。

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3、甲乙双方在合同中的约定因合同引起纠纷的诉讼期间为五年此约定无效。《民法通则》第一百四十条，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。

4、甲乙双方在合同中约定因合同纠纷引起的诉讼期间为五年此约定有效。

1、合同纠纷诉讼时效是3年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效一般为3年，特别诉讼的时效根据实际情况判定，从权利被侵害之日起超过二十年的人民法院不予保护。

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2、法律主观：合同纠纷的诉讼时效是三年。一般的合同纠纷按照《民法典》的规定，诉讼时效为三年，特殊的争议如租赁合同中延付或拒付租金的争议、保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议，诉讼时效为一年。

3、一般的合同纠纷按照民法总则的规定，诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。

4、第一百九十条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。诉讼时效制度是民法典中的一项基本制度，具有较强的实践性，在司法实务中适用广泛。

5、合同纠纷诉讼时效是3年，合同的诉讼时效的规定应当按照《民法典》的有关规定处理，即适用3年的诉讼时效，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

1、劳务纠纷期限是三年。劳务合同纠纷的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动合同纠纷的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、劳动合同纠纷诉讼时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3、法律分析：“我国民法总则的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。

4、如果劳动合同纠纷要依法先申请仲裁的，诉讼时效最长是十五日；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

1、买卖合同纠纷的诉讼时效为三年。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2、综上所述，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，买卖合同纠纷的诉讼时效一般为3年。

3、房屋买卖合同纠纷的诉讼有效期一般为二年，但在特定情况下可能会有所不同。建议当事人及时向法院提起诉讼，避免超过诉讼有效期。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，一般情况下，房屋买卖合同纠纷的诉讼有效期为二年。

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