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餐饮业的法律诉讼

文章阐述了关于餐饮业的法律诉讼，以及餐饮业的法律诉讼案例的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、楼下油烟扰民这是违反法律规定的，可以准备起诉材料向法院起诉的。法律规定禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。

2、居民楼下门面房不能开饭店。《中华人民共和国大气污染防治法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议于2015年8月29日修订通过，自2016年1月1日起施行。

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3、各地政策不同，以浙江省为例住宅楼底不容许有提前规划的饮食餐馆根据《浙江省环境污染监督管理办法》第三十四条：禁止在居民区新建、改建、扩建产生恶臭、异味、粉尘的项目。

1、如果饭店对你居住生活有影响，干扰你的生活，你可以向当地环境保护保护部门举报，也可以直接向法院起诉，要求停止侵害，消除影响，赔偿损失。城市里经常遇到这种情况，居民楼开餐厅存在噪音大、油烟大等问题，给居民带来不少问题。

2、可以向民警反映或者向当地行政区的环保局投诉，必要时可以向法院起诉维权。法律规定在城市范围内从事生产活动确需排放偶发性强烈噪声的，必须事先向当地公安机关提出申请，经批准后方可进行。当地公安机关应当向社会公告。

（图片来源网络，侵删）

3、向物业反映情况，要求楼下业主停止这种行为，也可以向工商部门询问楼下住户有无执照，工商管理部门也会要求楼下停业的。

4、根据你所说的情况，该一楼原本就是商铺，开饭店并未违反物业的用途，因此不违反法律规定。

5、关键是看你与房东签订的租赁合同是否有相关规定，如果合同中没有相关条款，你以违反合同约定终止合同的请求，法院一般不会予以支持。法院判决生效之日起两年内，你都可以去向法院申请强制执行。

6、餐馆无证经营可以向市场监管部门进行投诉。居民楼餐饮不合法投诉可以找食品药品监督局、12315消费者维权热线投诉，也可以先媒体曝光。

1、如果本人并没有明确的涉及到自身利益的诉求，只是想排泄一下怨气，那么，对用人单位可能存有的违法问题向相关部门进行举报，也可以考虑。

2、即使没有劳动合同对劳动仲裁也没有影响。劳动法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。单位未签劳动合同就已经涉嫌违法。

3、首先，没有签订劳动合同，这是用人单位的严重违规，仅凭这一点就会被要求双倍处罚，第二，劳动法有明确规定，只要员工提前一个月向用人单位提出辞职，到时候就可以直接离开，单位不能以任何借口扣除员工应得的报酬。

4、从法律上讲你可以要求对方赔付几个月的工资，但是实际上举证非常困难。这种情况很普遍。从法律上讲你可以要求对方赔付几个月的工资，但是实际上举证非常困难。这种情况很普遍。

5、如果你热爱你的工作你就不会这样想了，粗言烂语是管理层素质不够，如果觉得不适合可以离开，如果觉得不能没有这份工作，就坦然的去接受，去面对。

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